Uzupełnianie profilu LinkedIn to dla wielu z nas zadanie niełatwe. W końcu, jest to miejsce, gdzie twoja profesjonalna persona jest na wyciągnięcie ręki dla potencjalnych pracodawców, rekruterów, a także twoich współpracowników i klientów. Poniżej znajdziesz poradnik, który pomoże Ci wypełnić profil LinkedIn w sposób, który przyciągnie uwagę każdego rekrutera.
I. Wybierz odpowiednie zdjęcie profilowe i zdjęcie w tle
1. Zdjęcie profilowe
Zdjęcie profilowe to pierwsza rzecz, którą ludzie zobaczą na Twoim profilu. Powinno być profesjonalne i dobrze odzwierciedlać Ciebie jako profesjonalistę. Warto zainwestować w profesjonalną sesję zdjęciową. Pamiętaj, że uśmiech może być twoim największym atutem!
2. Zdjęcie w tle
Zdjęcie w tle to kolejne miejsce, gdzie możesz pokazać swoją kreatywność. Możesz użyć tego miejsca, aby przedstawić swoje umiejętności, pasje, lub nawet swoje miejsce pracy.
II. Przygotuj przekonujący nagłówek
Twój nagłówek LinkedIn to 120 znaków, które decydują, czy ktoś kliknie na Twój profil czy nie. Powinien on skupić się na tym, co robisz i jak możesz pomóc innym. Unikaj używania pustych fraz i zawsze stawiaj na konkret.
III. Wypełnij swoje podsumowanie
1. Opowiedz swoją historię
Twoje podsumowanie to miejsce, gdzie możesz opowiedzieć swoją historię. Wykorzystaj to, aby opisać swoją karierę, umiejętności, i to, co Cię napędza.
2. Użyj słów kluczowych
Rekruterzy korzystają z wyszukiwarki LinkedIn do znalezienia potencjalnych kandydatów. Upewnij się, że używasz słów kluczowych, które są istotne dla Twojej branży i stanowiska.
IV. Dokładnie opisz swoje doświadczenie
1. Wybierz odpowiednie stanowiska
Twoje doświadczenie zawodowe powinno skupiać się na stanowiskach, które są najbardziej istotne dla twojej kariery. Jeśli pracowałeś na wielu stanowiskach, wybierz te, które najlepiej odzwierciedlają Twoje umiejętności i doświadczenie.
2. Użyj aktywnych czasowników
Aktywne czasowniki, takie jak „zarządzałem”, „tworzyłem”, „rozwijałem”, pokazują, że byłeś aktywny i skuteczny w swojej pracy. Stosowanie ich pomoże Ci stworzyć bardziej przekonujące opisy stanowisk.
3. Pokaż, co osiągnąłeś
Rekruterzy chcą zobaczyć, jakie konkretne osiągnięcia możesz przypisać swoim stanowiskom. Czy pomogłeś firmie zwiększyć sprzedaż? Czy wprowadziłeś nowy system, który zwiększył efektywność? Upewnij się, że to uwzględnisz.
V. Dodaj swoje umiejętności
Umiejętności to kluczowy element Twojego profilu LinkedIn. Nie tylko pokazują, co potrafisz, ale także umożliwiają innym użytkownikom potwierdzenie tych umiejętności.
1. Wybierz odpowiednie umiejętności
Wybierz umiejętności, które są najbardziej istotne dla twojej branży i stanowiska. LinkedIn pozwala na dodanie do 50 umiejętności, więc masz dużo miejsca, aby pokazać swoją różnorodność.
2. Poproś o rekomendacje
Im więcej osób potwierdzi Twoje umiejętności, tym bardziej wiarygodne będą one dla rekruterów. Poproś swoich kolegów, klientów lub innych profesjonalistów o potwierdzenie Twoich umiejętności.
VI. Włącz swoje certyfikaty i kursy
Certyfikaty i kursy to doskonały sposób na pokazanie, że jesteś zaangażowany w rozwój swojej kariery. Możesz dodać te, które ukończyłeś zarówno online, jak i offline.
VII. Uwzględnij swoje nagrody i osiągnięcia
Nagrody i osiągnięcia pokazują, że Twoja praca została doceniona. Nie wahaj się pokazać swoich sukcesów, nawet jeśli wydają się one niewielkie.
VIII. Uwzględnij swoje wolontariaty i zainteresowania
Wolontariat pokazuje, że jesteś zaangażowany społecznie, a zainteresowania pomagają Ci połączyć się z innymi na bardziej osobistym poziomie. Pamiętaj, że LinkedIn to nie tylko miejsce na pokazywanie swojej profesjonalnej strony.
IX. Poproś o rekomendacje
Rekomendacje od innych profesjonalistów mogą znacznie podnieść wartość Twojego profilu. Poproś swoich byłych i obecnych współpracowników, klientów lub mentorów o napisanie krótkiej rekomendacji.
Pamiętaj, że Twój profil LinkedIn jest niekończącym się projektem. Regularne aktualizacje i dodawanie nowych informacji sprawią, że będzie on zawsze aktualny i atrakcyjny dla rekruterów. Z pomocą tych wskazówek, jesteś na dobrej drodze, aby oczarować każdego rekrutera, który odwiedzi Twój profil LinkedIn.
